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來源：東網(wǎng)等

外媒引述知情人士報道，高盛集團的董事總經(jīng)理受邀參加本月的會議，他們收到了一個不是太好的信息：采取更加嚴(yán)格的措施來削減成本。

消息人士稱，高盛高管會議議程上的勒緊褲腰帶是另一個跡象，表明高盛正在加速削減 10億美元成本，因為管理層瞄準(zhǔn)越來越小的項目(line item)、并考慮更多裁員。

據(jù)了解，以前高盛員工可以花錢訂閱提供數(shù)據(jù)和信息的網(wǎng)站，可以預(yù)定一次出差去見一位客戶并支付昂貴的餐費，但消息人士說，現(xiàn)在支出需先通過高層審核、并且一次出差安排要見多位客戶。

另外還有知情人士說，董事總經(jīng)理也將被賦予削減預(yù)算的目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實現(xiàn)這些目標(biāo)。

一位消息人士指出，如果高盛的收入不能在積極削減成本的同時回升，今年恐怕會有更多員工遭裁員。自去年9月以來，高盛已裁3,700人。

知情人士透露高盛目前正準(zhǔn)備裁員近250人，其中包括合伙人和最高層的董事總經(jīng)理，值得注意的是，由于此次裁員影響到全球不到250名員工，根據(jù)美國法律，無需提前向員工發(fā)出裁員計劃通知。

不只是高盛，其他券商也在實施“勒緊褲腰帶”，據(jù)稱有些機構(gòu)采取的措施包括：取消辦公室免費廁紙，取消免費咖啡可樂茶水等供應(yīng)、僅提供飲水機，以及追溯嚴(yán)查費用報銷情況，包括招待費、打車費等。