“卸任”公司項目部副經(jīng)理已大半個月，紀磊依然“盯著”安徽鳳杰金屬資源有限公司。清楚知道企業(yè)“痛點”，他更期待自己前一階段所做的工作，能夠盡快幫助企業(yè)走出困境。

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紀磊是界首市稅務(wù)局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局副局長。今年3月30日，他作為阜陽市首批105名選派干部之一進駐企業(yè)，開展為期1個月的跟班服務(wù)，不領(lǐng)取企業(yè)薪酬，“沉浸式”感受企業(yè)發(fā)展、了解企業(yè)需求、幫助解決問題。

未進駐之前，紀磊對鳳杰金屬也不陌生，這是一家地處界首市高新區(qū)西城科技園的重點納稅企業(yè)，主要經(jīng)營廢舊鋼鐵回收、加工、銷售及報廢機動車拆解、再制造，所生產(chǎn)的新型煉鋼爐料頗受市場歡迎。

但兩個星期的深入調(diào)研下來，紀磊發(fā)現(xiàn)，這家企業(yè)的發(fā)展狀況并沒有“原來想得那么好”——雖然企業(yè)有良好的運營規(guī)劃，但流動資金短缺，周轉(zhuǎn)困難；報廢機動車拆解車間缺少熟練拆解技術(shù)工人。

“駐企跟班服務(wù)，就是要通過換崗、換位思考體驗，更好為企業(yè)解決問題、助力企業(yè)發(fā)展?！泵迤髽I(yè)問題，紀磊結(jié)合工作職能，精準“開方抓藥”：針對企業(yè)的資金困境，與界首市高新區(qū)管委會、界首市財政局等單位溝通，協(xié)調(diào)落實前期1000萬元地方獎補資金；針對拆解人才缺失問題，與阜陽市科技工程學(xué)校對接，聯(lián)系44名汽修專業(yè)學(xué)生進企實習，目前已有部分達成就業(yè)意向……

“在這里工作的時間不長，但找準了企業(yè)的問題，干的事樁樁件件都落到我們心坎上?！闭勂鸺o磊這名“編外”員工，鳳杰金屬董事長崔大海由衷“點贊”。

在當好“調(diào)研員”的基礎(chǔ)上，做好“聯(lián)絡(luò)員”“服務(wù)員”。這樣的駐企跟班服務(wù)，正為越來越多企業(yè)帶來切切實實的獲得感。

潁上縣盛鴻建筑科技有限公司生產(chǎn)所需鋼材量巨大，月均發(fā)送的鋼構(gòu)產(chǎn)品也即將超過3000噸，但距企業(yè)最近的謝橋火車站未開通鋼材到發(fā)業(yè)務(wù)，致使企業(yè)不得不在阜南站進行裝卸，大大增加了企業(yè)成本。潁上縣發(fā)改委駐企干部李浩在詳細了解相關(guān)情況后，積極牽線搭橋。目前，謝橋火車站正在謀劃開通鋼材到發(fā)業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)有效降低運輸成本。

臨泉縣匯龍商貿(mào)有限公司去年招引的一家電商企業(yè)，一直為物流費用高的問題憂心。臨泉縣商務(wù)局駐企干部楊超摸清“癥結(jié)”后，積極與多家快遞企業(yè)對接協(xié)調(diào)，幫助電商企業(yè)與當?shù)剜]政快遞以雙方滿意價格開展合作。

針對安徽興安電氣設(shè)備股份有限公司在知識產(chǎn)權(quán)維護、認證認可、品牌培育等方面的“痛點”，潁上縣市場監(jiān)管局駐企干部馬玲建立了訴求清單，在此基礎(chǔ)上，潁上縣市場監(jiān)管局成立了駐企服務(wù)工作組，全面跟進服務(wù)，形成了“一人駐企、全局跟進、精準幫扶”的良好格局。

阜陽市委組織部有關(guān)負責人介紹，第一批干部駐企跟班服務(wù)中，共收集企業(yè)意見建議236條，為企業(yè)辦實事解難題294個，對企業(yè)發(fā)展和工作等方面提出建議241條。目前，這些意見建議已完成整合分類，分別推送至相關(guān)職能部門跟進和解決。

“我們會繼續(xù)保持換位思考、將心比心，實實在在為企業(yè)解決問題、幫助企業(yè)更好發(fā)展。”眼下，阜陽首批干部駐企跟班服務(wù)已經(jīng)結(jié)束，第二批157名干部也已在新的企業(yè)崗位上忙碌起來。盡管進駐的企業(yè)和“職務(wù)”不同，但兩批干部的行動始終如一：“堅持讓自己‘干的事’精準對接企業(yè)‘盼的事’?！保ㄓ浾?張凱培 通訊員 張強）