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一、福州領(lǐng)取生育津貼社保要求

1、企業(yè)女職工在分娩前，已參加生育保險且連續(xù)繳費滿12個月（含當月），同時符合計劃生育，可享受生育保險待遇。

2、生育津貼申報時限為女職工在分娩后自分娩之日起12個月內(nèi)。

3、若繳納生育保險費中斷在3個月以內(nèi)的，在中斷補繳后達到12個月的，生育津貼待遇按照100%執(zhí)行；中斷超過3個月的，在中斷補繳后達到12個月的，生育津貼待遇按照50%執(zhí)行。

自2020年1月1日起，生育保險參保職工符合計劃生育，在分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術(shù)前，生育保險的連續(xù)參保時間未滿12個月（含當月）的，生育津貼待遇按照50%執(zhí)行。

二、生育津貼什么時候申請

一般情況下，達到領(lǐng)取生育津貼標準的女職工需要在生產(chǎn)后的兩大月后向有關(guān)的個人社保機構(gòu)申請領(lǐng)取生育津貼待遇，例如北京要求女職工可以在生產(chǎn)后2個月后申請生育津貼，且沒有時間期限。也有一部分地區(qū)要求生育津貼需在六個月內(nèi)申請，不同地區(qū)生育津貼領(lǐng)取時間及領(lǐng)取主體略有不同，以當?shù)匾鬄闇省?/p>

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