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民建湖南省湘潭市委會:消除就業(yè)歧視 促進平等就業(yè)

2023-02-28 10:19:35 來源:團結(jié)報


(資料圖片)

近年來,我國在促進就業(yè)公平方面取得了舉世矚目的成績,勞動者就業(yè)質(zhì)量有了明顯提高。但不可否認的是,就業(yè)歧視現(xiàn)象依然存在。在當前經(jīng)濟下行壓力持續(xù)增大、就業(yè)形勢日益嚴峻的情況下,就業(yè)歧視問題亟待解決。

建議

以政策機制為先手,消除就業(yè)歧視,引導(dǎo)平等就業(yè)。大力宣傳勞動法、就業(yè)促進法,通過政策法律宣講提升用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)推行公平就業(yè)的法律意識,引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。以崗位補充為推手,創(chuàng)新崗位供給機制,協(xié)同民政、婦聯(lián)、工會等部門,繼續(xù)推廣一次性擴崗補助等政策;結(jié)合鄉(xiāng)村振興人才培訓行動,鼓勵城鎮(zhèn)務(wù)工人員、城鄉(xiāng)困難就業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗再就業(yè)者在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、直播帶貨等涉農(nóng)崗位上尋找就業(yè)機遇;著力聚焦網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新業(yè)態(tài)從業(yè)人群,創(chuàng)新途徑方法將他們納入工會組織,從政策層面給予保障。以執(zhí)法監(jiān)督為抓手,持續(xù)開展排查整頓就業(yè)招聘中不合理限制條件的專項行動,暢通人社、婦聯(lián)、民政等咨詢服務(wù)、投訴舉報渠道,切實保障勞動者合法權(quán)益。(陳丹鳳)

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